Sausage Sensation

À propos

Dans Sausage Sensation, les équipes doivent créer leur propre saucisse régionale à partir d'une série d'ingrédients et ressources donnée au préalable. Il sera ainsi possible de faire tout type de saucisses dont notamment des saucisses végétariennes. Dans un premier temps, les équipes devront choisir attentivement quels ingrédients à mélanger dans les boyaux, ce qui est plus facile à dire qu'à faire, puis afin de promouvoir leurs saucisses auprès des équipes adverses, elles devront concevoir des campagnes marketing chocs avant de se lancer dans un concours de dégustation avec jury. Avec de si nombreuses variétés à goûter, personne ne repartira le ventre vide! Pouvant être arrosées de cocktails ou de bières bien fraîches, cette activité offre une atmosphère détendue et très inclusive autour du thème de la gastronomie régionale et des plaisirs culinaires.

Résultats Attendus

Sausage Sensation propose une gamme d'activités d'équipe novatrices et adaptées à tous les participants. Il souligne les avantages de la participation individuelle et de la collaboration au sein d'une équipe tout en incorporant des objectifs spécifiques à l'entreprise et des valeurs organisationnelles. Sausage Sensation crée des liens entre les gens. La répartition des responsabilités au sein de l’équipe, qui requiert coopération et coordination, joue sur les forces de l’équipe. Les membres de l'équipe assument divers rôles. C'est une activité passionnante avec des résultats tangibles. Les tâches authentiques créent une dynamique et des comportements réels avec des résultats positifs. Sausage Sensation crée des moments mémorables qui peuvent servir d'expériences communes précieuses pour une réflexion future.

Saucisse Sensation crée des liens entre les gens que les ateliers d'activité les plus communs ne peuvent pas fournir. La répartition des responsabilités dans l'équipe, nécessitant une coopération et une coordination, joue sur les forces de l'équipe. Les membres de l'équipe assument divers rôle, comme résoudre des problèmes, dans la recherche, la planification, l'observation, la conception, la coordination et la négociation.